为满足国家对社会紧缺的研究型创新人才的需求，基于对心理学人才培养规律的深入研究与探索，350vip8888新葡的京集团确立了“秉承专业优势与特色，富有研究创新精神，具备实践动手能力，融入国际主流”的人才培养方向。为切实培养学生的创新精神和科研能力，有效提升学院教育教学质量和人才培养水平，根据《350vip8888新葡的京集团关于全面提高本科教学质量的实施意见》（陕师校发〔2015〕52号）精神，经学院申报、答辩、专家论证等环节，新葡的京官网“泽如心理学创新实验班”于2015年获批350vip8888新葡的京集团创新实验班。    

二、建设目标

通过制定培养方案、组织教学团队、建设师资队伍、完善教学体系、改革教学方法与创建选拔机制等系列措施，“泽如心理学创新实验班”旨在培养和塑造具有深厚人文科学素养与健全个性人格素质、扎实专业基础与实用专业技能，且富有浓厚学术研究兴趣与广博创新研究能力，能够继续在国内外知名大学攻读研究生学位的高端学术型人才。

三、建设类别

泽如心理学创新实验班建设类型为“高端学术型”。

四、选拔及考核方案

依据学校 “高端学术型”创新实验班的建设思路，遵循“以学业成绩为基础，以综合素质和学术潜质为核心”的选拔原则，新葡的京官网将自2016年开始，对完成一年级课程的2015级心理学和应用心理学本科生进行选拔，通过学业成绩排名、笔试初选、面试复选三个环节对学生的专业知识、研究潜质和心理素质进行全面考核，最终确定实验班学生名单，组建心理学创新实验班，学生规模为30人。

1．选拔范围：按要求完成一年级课程学习且成绩合格的心理学类本科学生。

2．选拔标准：

①遵守学校的各项规章制度，具有良好的道德品质与行为习惯。

②学习勤奋，基础扎实，学业成绩优异。

③思维敏捷，积极钻研，勇于创新，具有良好的学术潜质。

④心理健康，人格健全。

3．选拔程序

①第三学期开学第一周，学院公布专业必修课排名（心理学和应用心理学拉通排名），前60%的学生可自愿报名参加遴选；

②第三学期开学第二周进行选拔。首先，通过笔试评定学生逻辑思维与专业知识水平（考核主要内容：普通心理学和心理统计），笔试分数（百分制）按照40%折合进入最终成绩；其次，通过面试考察学生的学术潜质与英语运用能力，面试分数（百分制）按照60%折合进入最终成绩；最后，按照笔试和面试最终折合的成绩，选择排名前30的学生组建实验班。

4. 考核方案

自实验班组建之后，每学年末根据学业成绩、科研活动参与度和科研成果三项指标对实验班学生进行考核与评定。

实验班学生必修“专业实践与社会调查”课程。该课程为实践模块必修环节，第三至第八学期进行，其中，第6学期进行中期考核。要求学生在本科生导师指导下，完成有关科研实践活动；或开展自主探索科研活动至少两年，并能提交相关证明材料；或至少在核心及以上级别专业学术期刊发表（或录用）学术论文一篇（前三作者）；或提供相应学术研究成果，并通过院学术委员会的匿名评定。完成以上任一科研实践活动，认定1学分，记入成绩单。

五、班级管理

1. 教学管理：由教学科研经验丰富的教师担任实验班班主任，负责日常的教学管理工作。根据新葡的京官网本科生科研导师制，在三年实验班学习过程中，每名学生配备科研导师，承担具体的专业学习规划与科研训练指导。

 2. 学生管理：按照350vip8888新葡的京集团学生管理的相关条例和规定，配备专职辅导员负责心理学创新实验班具体的学生管理工作。

六、优惠政策

1. 学院将为实验班学生配备学术研究经验丰富的老师担任科研导师，并指导学生参与各类本科项目申报、开展课题讨论与研究、撰写学术论文与投稿等学术活动。

2. 实验班学生具有参加校外合作培养或研究实践优先选择权，如前往国内知名大学开展实验研究，参加外校暑期项目、学术会议、夏令营等活动，学院将优先资助实验班学生。

3. 创新实验班学生可参评350vip8888新葡的京集团设置的“泽如奖学金”。