题 目：EAP实务建构与成效评价

报 告 人：李志鸿 副教授

主 持 人：宋国萍 副教授

报告时间：14:30

报告日期：2019-7-10（星期三）

地 点：雁塔校区教学九楼9209室

报告人简介：

李志鸿博士是台湾亚洲大学心理系工业与组织心理学副教授，亚洲大学职场健康管理咨询中心主任，国际EAP协会台湾员工协助专业协会理事长，国际EAPA认证EAP资深专家〔CEAP〕，亚洲员工促进委员会副会长，台湾工商心理学学会理事，台湾劳动部EAPs入场辅导专家。主编专著及译著《职场健康心理学》、《华人组织行为：议题、作法及出版》、《当代人力资源管理：行为科学的观点与视野》等7本，发表SSCI文章20余篇。

擅长设计并使用心理学的研究方法与工具，基于心理学原理，采取历程咨询模型，共同诊断、共同解读与共同处方和实践，来管理企业发展的全部过程。拥有丰富的心理学组织应用的案例和经验：包括大型连锁零售门市、汽车制造商、酒店、银行等行业，涉及职能分析与导入评鉴系统、企业文化的诊断与发展、组织创新的诊断与训练发展、顾问素养提升与督导计划、员工协助方案项目经理培训、人力维护与发展系统的建构，强化训练发展、员工协助、员工关系与福利系统的整合与综效等。

报告内容：

本讲座将分为企业、方案与个案等三个层次，分别就其在需求评估或问题诊断、定性并构思策略、延展为方案或晤谈计划，乃至于成效评估的设计与执行等，做一精要之广博略览，与参与者广泛地交流观点

主办单位：350vip8888新葡的京集团

                                         欢迎广大师生参加！